лого

Електронний каталог бібліотеки
Полтавського університету економіки і торгівлі

eng rus ukr
Порядок ведення пошуку...
Інституційний репозитарій...
Доступ до електронної бібліотеки...
Контактна інформація...

Навігатор :

  • Нові надходження
  • Простий пошук
  • Розширений пошук

  • Автори
  • Видавництва
  • Серії
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Книгозабезпеченість:
    • За дисциплінами
    • За спеціальностями
    • За спеціалізаціями
    • За циклами дисциплін
    • За кафедрами

Особистий кабінет: інформація


Електронний каталог: Лавриненко, И.

До списку авторів

Лавриненко, И.

Сортувати за: заголовком

Пов'язані описи:

Відібрати для друку: сторінку | інверсія | скинути | друк(0)

1 | 2 | вперед >>
"А","В","С", - расчет окончен ! : Компания Интерпайп с помощью оценки персонала повышает его эффе...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
"А","В","С", - расчет окончен ! : Компания Интерпайп с помощью оценки персонала повышает его эффе...
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

"Морковка" для торговца : О мотивации торгового персонала руководители часто вспоминают, когда уж...
Немає прим.
Стаття
Ладыгин, А.
"Морковка" для торговца : О мотивации торгового персонала руководители часто вспоминают, когда уж...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Актер на роль второго плана : Заместитель или заменитель ? От правильного ответа на этот вопрос з...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Актер на роль второго плана : Заместитель или заменитель ? От правильного ответа на этот вопрос з...
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

Битье по кошельку : Отрицательная мотивация не менее значима при управлении персоналом, чем позит...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Битье по кошельку : Отрицательная мотивация не менее значима при управлении персоналом, чем позит...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Болтун - загвоздка для "эйчара" : Даже если сотрудник причастен к разглашению коммерческой тайны,...
Немає прим.
Стаття
Лефор, Г.
Болтун - загвоздка для "эйчара" : Даже если сотрудник причастен к разглашению коммерческой тайны,...
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

Вместе и навсегда : Для того, чтобы средства и усилия , потраченные на слияние компаний, не были ...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Вместе и навсегда : Для того, чтобы средства и усилия , потраченные на слияние компаний, не были ...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Для умеющих работать : "Любой сотрудник может стать гендиректором".Обычно этот лозунг - просто ко...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Для умеющих работать : "Любой сотрудник может стать гендиректором".Обычно этот лозунг - просто ко...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Зеркало для героя : Организация - отражение своего лидера. И не всегда это идет на пользу делу + ...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Зеркало для героя : Организация - отражение своего лидера. И не всегда это идет на пользу делу + ...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Инноваторам нужны не деньги : Управление инновационными проектами + [Електрон. ресурс]
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Инноваторам нужны не деньги : Управление инновационными проектами + [Електрон. ресурс]
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Как продать революцию массам : Как создать в компании условия, при которых любое нововведение про...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Как продать революцию массам : Как создать в компании условия, при которых любое нововведение про...
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

Команда конкурентов или конкурентная команда : Дух соревнования между членами коллектива и даже п...
Немає прим.
Стаття
Лесовик, А.
Команда конкурентов или конкурентная команда : Дух соревнования между членами коллектива и даже п...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Культиватор для менеджмента : Как построить систему подготовки будущих менеджеров, чтобы она стал...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Культиватор для менеджмента : Как построить систему подготовки будущих менеджеров, чтобы она стал...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Культпросвет нового времени : Единая корпоративная культура обычно состоит из субкультур, боротьс...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Культпросвет нового времени : Единая корпоративная культура обычно состоит из субкультур, боротьс...
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

Модель человека - сотрудника : Как составлять должностные инструкции, чтобы они приносили пользу ...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Модель человека - сотрудника : Как составлять должностные инструкции, чтобы они приносили пользу ...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Мороженое с наполнителем : Рынок мороженого компании "Троянда"
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Мороженое с наполнителем : Рынок мороженого компании "Троянда"
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

Мы ценим тебя, товарищ ! : Признание заслуг работника коллегами - простейший и наиболее дешевый с...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Мы ценим тебя, товарищ ! : Признание заслуг работника коллегами - простейший и наиболее дешевый с...
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

Ожидаемые мотивы : Легче всего заставить человека работать, основываясь на его ожиданиях...
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Ожидаемые мотивы : Легче всего заставить человека работать, основываясь на его ожиданиях...
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

Персональная гомеопатия. Сопутствующее обучение персонала [Текст]
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Персональная гомеопатия. Сопутствующее обучение персонала [Текст]: Малые порции учебного материала, постоянное повторение и перенос в рабочую среду дают возможность персоналу надежно освоить навык
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

Плох тот солдат, кому не обещают генерала : Снизить текучесть торгового персонала может система, ...
Немає прим.
Стаття
Ковальчук, В.
Плох тот солдат, кому не обещают генерала : Снизить текучесть торгового персонала может система, ...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Подушевое участие [Текст]
Немає прим.
Стаття
Лавриненко, И.
Подушевое участие [Текст]: При слиянии и поглощении одна из главных проблем - налаживание работы с персоналом. Принципы ее общие, но реализация - всегда индивидуальная
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

© Всі права захищені ЗАТ "Компанія Лібер" , 2009 - 2026 (IP=216.73.217.88)