лого

Електронний каталог бібліотеки
Полтавського університету економіки і торгівлі

eng rus ukr
Порядок ведення пошуку...
Інституційний репозитарій...
Доступ до електронної бібліотеки...
Контактна інформація...

Навігатор :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Книгообеспеченность:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам

Особистий кабінет: інформація


Електронний каталог: Снитко, Л. Т. - Теоретико-методические аспекты оценки и стимулирования компетенций работников предприятия [Текст]

Снитко, Л. Т. - Теоретико-методические аспекты оценки и стимулирования компетенций работников предприятия [Текст]

Теоретико-методические аспекты оценки и стимулирования компетенций работников предприятия [Текст]
Немає прим.
Статья
Автор: Снитко, Л. Т.
Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія "Економічні науки". Теоретико-методические аспекты оценки и стимулирования компетенций работников предприятия [Текст]
б.г.
ISBN відсутній

повний текст

На полку На полку


Статья

Снитко, Л. Т.
Теоретико-методические аспекты оценки и стимулирования компетенций работников предприятия [Текст] / Л. Т. Снитко // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія "Економічні науки". – 2013. – № 3 (59). – С. 88–92. – Те саме [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://journal.puet.edu.ua/index.php/nven/article/view/540. – На рус. яз.


загальний = Система
загальний = Теорія
загальний = Тариф
загальний = Стимулювання
загальний = Оцінка : персоналу


Прив'язано до:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія "Економічні науки"
Немає прим.
Выпуск

Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія "Економічні науки" № 3 (59)
2013 р.
ISBN відсутній


Заказать Заказать

На полку На полку


© Всі права захищені ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025 (IP=18.97.14.86)